社会人が違う仕事を探そうとするときは、学生が就職活動をするのと同じように行動するのは避けなければなりません。
新卒の就職活動とは全く異なる状況なので、同じように行動しても成功する保証はないのです。
能力の高い人であれば、やみくもに応募を繰り返しているだけで採用につながる可能性がありますが、たいていの人は不採用が続いてしまいます。
何社も面接を受けているのに不採用が続く状況では、次第にモチベーションも下がってきて、仕事探しそのものを断念してしまうことになりかねません。
新しい仕事を始めたいという気持ちになった以上、なんとか仕事を見つけたいものです。
社会人が転職活動を始めるに当たっては、どのように行動すればよいのかを真剣に考えることが何よりも大切だといえます。
しっかりと考えてから行動に移すようにすると、成功する可能性を高められるようになるのです。
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自分の力だけで仕事を見つけようとしないこと
もっとも大切なことは、自分の力だけで仕事を見つけようとしないことです。
学生時代の就職活動でスムーズに内定を勝ち取れた人の場合、簡単に仕事を見つけることができると思ってしまうことがあります。
しかし実際は、企業がどのような人材を求めているのかが分からず、ほとんど意味のない応募を繰り返すだけになることが多いです。
社会人が仕事探しをするときは、社会人の転職活動をサポートしている企業を頼ることが欠かせません。
本格的なサービスを提供しているサイトに登録すると、短時間で仕事探しを終わらせられるようになります。
ただし、仕事探しをサポートしている企業は多数あるため、やみくもに登録してしまうのは考えものです。
たくさん登録していれば、それだけ簡単に仕事が見つかるという単純な構造ではありません。
いくつかのサイトに絞って登録することで、効率の良い仕事探しができるようになります。
実際に仕事探しをしている人の情報を集めることから始める
どのサイトに登録するかを決める場合、いきなりサイトを見るのは好ましくありません。
まずは実際に仕事探しをしている人の情報を集めることから始めるのが効率的です。
さまざまな人の口コミを見て、どのサイトの信頼性が高いのかを判断するように心がけます。
サイトによって信頼性の高さが大きく異なっていることに気づくと、やみくもに登録することの危険性も分かるようになります。
また、サイトごとに得意分野が違っていることにも注意しなければなりません。
たとえば、理系に関する求人を多く取り扱っているサイトもあれば、法律などの硬い仕事が中心となっているサイトもあります。
どのような業種・職種を志望しているのかによって、登録するべきサイトが異なることは言うまでもありません。
登録するサイトが自分の望んでいる求人をほとんど扱っていないのでは、いつまでも仕事が見つからなくなってしまいます。
求人情報を取り扱っているサイトを利用する
学生の就職活動と社会人の転職活動は、それなりに似ている部分もあるものの、やはり異なる部分が多数あることに注意しなければなりません。
実際に仕事探しをして、短期間で仕事を見つけることができた人の情報を集めていくと、どのような形で行動していくのが効率的なのかが見えてきます。
キャリオクなど求人情報を取り扱っているサイトでは、プロのコーディネーター・アドバイザーが在籍していて、仕事探しをしている人に多くのアドバイスを送っています。
そのアドバイスにじっくり耳を傾けることで、仕事探しにかかる時間を短縮させることができるので有益です。
話を聞くだけでは意味がないと思ってしまう人もいますが、話を聞くこと自体に意味がないということはありません。
自分が不採用になる理由をしっかりと把握する
転職活動で失敗してしまうことが多い人は、なぜ失敗してしまうのかを考えるようにすることが大切です。
不採用になる理由は人それぞれなので、自分が不採用になる理由をしっかりと把握しなければなりません。
面接で低い評価になってしまうのであれば、面接の対策に力を入れるようにします。
しかし書類選考の段階で不採用になることが多い場合、いくら面接の対策をしても採用にはつながりません。
履歴書や職務経歴書の内容を自分だけで考えるのではなく、コーディネーター・アドバイザーに添削してもらうことが不可欠です。
第三者の視点で内容をチェックしてもらうと、自分では気づかなかった不備に気づけるようになります。
採用を勝ち取るために必要な内容が盛り込まれていない履歴書・職務経歴書では、どれだけ真剣に作成していても意味がありません。
まとめ
しっかりと応募書類を準備することができたら、あとは積極的に応募を繰り返していくだけです。
不採用になる理由は、必ずしも能力不足の問題とは限りません。
十分な能力を備えている人でも、応募した企業との相性が良くなければ不採用になってしまいます。
相性の問題で不採用になった場合は、単に運が悪かったのだと考えれば十分です。
自分にピッタリと合う企業を見つけることができれば、長く働き続けることが可能になり、転職活動が成功したといえます。
最終更新日 2025年6月25日 by weetso
