ファッション誌の編集部で10年以上を過ごし、数え切れないほどのモデルたちと現場を共にしてきた私にとって、モデル業界の「表」の部分は手に取るように分かっていた。
カメラの前で輝く彼女たちの笑顔、雑誌を彩る美しいビジュアル、ランウェイを歩く凛とした姿。
しかし、独立してルポライターとして活動を始めてから、私が見えていたのはほんの一部分だったということを痛感している。
外見の華やかさと内面の葛藤は、いつだって隣り合わせ。
これは私が長年大切にしてきた視点だが、モデル事務所の世界を取材するようになって、この言葉がより深い意味を持つようになった。
事務所に入るまでの険しい道のり、所属後の複雑な人間関係、そして表には出ない静かな戦いの数々。
この記事では、私がこれまでに取材で出会った少女たちの声、事務所のマネージャーたちの本音、そして業界の裏側で語られることのない現実を、できる限り丁寧にお伝えしたいと思う。
それは決して業界を否定するためではなく、モデルを夢見る人たちに真実を知ってもらい、より良い選択をしてもらうためだ。
Contents
モデル事務所に入るまでの道のり
書類審査の現実：見られているのは「顔」だけじゃない
「プロフィール写真は加工厳禁って書いてあったけど、みんな多少は盛ってるよね」
19歳の美咲さん（仮名）は、そう言いながら苦笑いを浮かべた。
彼女は関西圏の複数のモデル事務所に応募したが、書類審査の段階でほとんど落とされてしまったという。
モデル事務所の書類審査で重視されるのは、確かに外見が大きな要素を占める。
しかし、ある中堅事務所のマネージャーは私にこう語った。
「写真を見れば、その子がどれだけ本気なのかが分かるんです。自撮りを送ってくる子と、きちんとしたスタジオで撮った写真を送ってくる子では、やはり意気込みが違います」[1]
書類審査で評価される主要なポイント：
- 写真の質と構図：自然光での表情の美しさ、全身のプロポーション
- 応募動機の具体性：「なんとなく」ではなく明確な目標があるか
- 基本的な情報の正確性：身長・体重・年齢の誠実な記載
- 背景の見え方：家族のサポートや環境の安定性
実は、事務所が最も警戒するのは「親の同意がない未成年者」や「現実的でない目標を掲げる応募者」だという。
なぜなら、後々のトラブルに発展する可能性が高いからだ。
美咲さんも最初は「有名になりたい」という漠然とした動機だったが、何度かの書類審査を経て、「ファッション雑誌の読者モデルから始めて、将来はブランドの専属モデルになりたい」という具体的な目標に変えたところ、複数の事務所から面接のオファーが届いたそうだ。
面接で問われる”自分”：笑顔の奥の「何か」を見抜かれる瞬間
モデル事務所の面接は、多くの場合5分から15分という短時間で行われる。
その限られた時間の中で、応募者は自分の魅力を最大限にアピールしなければならない。
「面接で一番緊張したのは、『なぜうちの事務所を選んだのか』という質問でした」
そう語るのは、現在大阪市内の事務所に所属する22歳のあかりさん（仮名）だ。
彼女によると、面接官は履歴書を見ながら質問をするが、その視線は常に応募者の表情や仕草を観察しているという。
面接でよく聞かれる質問と真の意図：
| 質問内容 | 事務所側の真の意図 |
|---|---|
| 「なぜモデルになりたいのか？」 | 継続性と真剣度の確認 |
| 「どんなモデルになりたいか？」 | 事務所の方向性との適合性 |
| 「家族は応援してくれているか？」 | サポート体制と安定性の確認 |
| 「アルバイトや学業との両立は可能か？」 | 時間的制約とコミット度の把握 |
あかりさんが特に印象に残っているのは、面接の最後に言われた一言だった。
「『君は笑顔は素敵だけど、目が笑っていない時がある。それは武器にもなるし、弱点にもなる』と言われました。最初は意味が分からなかったけど、今になって分かります。モデルって、感情をコントロールすることも技術の一つなんだなって」
オーディションの舞台裏：沈黙と緊張が支配する5分間
書類審査と面接を通過した応募者が最後に挑むのが、実技を含むオーディションだ。
ここでは実際にポージングをしたり、簡単なウォーキングを披露したりする。
しかし、オーディションで最も重要なのは技術的な完成度ではなく、「カメラの前での自然さ」だと、複数の事務所関係者が口を揃える。
「緊張しすぎて固まってしまう子と、緊張していても自分らしさを出せる子では、明らかに差が出ます」
そう語るのは、関西圏で新人発掘を担当するスカウトマンの田中さん（仮名）だ。
彼によると、オーディション会場には独特の緊張感が漂っており、その中でどれだけ自分を表現できるかが合否を分けるという。
私が実際に見学させてもらったオーディションでは、10名の応募者が順番にカメラの前に立った。
ある子は完璧なポーズを取ろうとして表情が硬くなり、別の子は技術は未熟でも自然な笑顔を保っていた。
結果として合格したのは後者だった。
オーディション合格者の共通点：
- 自然体でいられる力：緊張していても本来の魅力を隠さない
- コミュニケーション能力：スタッフとの簡単なやり取りができる
- 向上心の見える化：「教えてもらいたい」という姿勢が表情に出る
- 体調とコンディション管理：当日のベストな状態を保てている
“選ばれる側”の自己認識と葛藤
「なりたい自分」と「求められる自分」のあいだ
モデル事務所に所属が決まった瞬間は、多くの子にとって夢の第一歩だ。
しかし、実際に活動を始めると、理想と現実のギャップに戸惑う子が少なくない。
「私はクールなモデルになりたかったのに、事務所からは『可愛い系で行こう』と言われました」
そう語るのは、所属から半年が経った18歳のまなみさん（仮名）だ。
事務所側としては、市場のニーズやその子の持つ雰囲気を総合的に判断してキャラクター設定を行う。
しかし、それが必ずしも本人の理想と一致するとは限らない。
この種のミスマッチは、特に若い子に多く見られる現象だという。
あるベテランマネージャーは、こうした状況をこう説明した。
「事務所に入ったばかりの子は、憧れのモデルのイメージが強すぎることがあります。でも、その子にはその子だけの魅力がある。それを見つけて伸ばすのが私たちの仕事です」[2]
まなみさんも最初は戸惑ったが、「可愛い系」での撮影を重ねるうちに、自分でも気づかなかった表情の豊かさを発見できたという。
「今は『可愛い』の中にも色々な表現があることが分かってきました。事務所の人が言っていたのは、そういうことだったんだなって」
家族・学業・生活との両立がもたらす揺らぎ
モデル活動と日常生活の両立は、想像以上に困難を伴う。
特に学生の場合、授業とオーディション、撮影スケジュールの調整は常に頭痛の種となる。
「テスト期間中にオーディションが入ると、本当に困ります。でも『学業優先で』と言うと、次から声がかからなくなるんじゃないかって不安になって」
大学2年生の由香さん（仮名）は、そう言いながら複雑な表情を見せた。
彼女は現在、週に2〜3回のペースでオーディションや撮影に参加しているが、家族からは「学業を疎かにしないように」と釘を刺されているという。
モデル活動と両立が困難な要素：
- 突発的なオーディション：前日や当日の急な連絡
- 長時間の撮影：朝から夕方まで拘束される場合も
- 交通費と時間コスト：大阪市内のスタジオ巡りによる負担
- 精神的プレッシャー：不合格が続くことへのストレス
家族の理解を得られているかどうかも、活動の継続に大きく影響する。
ある事務所のマネージャーは、「親御さんが反対している子は、結局長続きしないことが多い」と率直に語った。
逆に、家族のサポートがしっかりしている子は、困難があっても乗り越える力を持っているという。
由香さんの場合、最初は反対していた両親も、娘の真剣な取り組みを見て次第に理解を示すようになった。
「母が撮影現場まで送迎してくれるようになって、『頑張っている姿を見ていると応援したくなる』と言ってくれました」
SNSと自己演出：拡張する”私”と見失う”私”
現代のモデル活動において、SNSは避けて通れない要素となっている。
特にInstagramは「第二のポートフォリオ」として機能し、多くの事務所が所属モデルにSNS運用を推奨している。
しかし、この自己演出の世界が、若いモデルたちに新たな悩みをもたらしている。
「Instagramに載せる写真を選ぶのに、毎回すごく時間がかかります。『いいね』の数が少ないと、なんだか自分が否定されたような気持ちになって」
19歳のかなえさん（仮名）は、そう言いながらスマートフォンの画面を見つめた。
彼女のInstagramアカウントのフォロワー数は3,000人を超えているが、投稿のたびに反応を気にしてしまうという。
SNSでモデルが直面する課題：
- 常時の自己演出プレッシャー：日常生活すべてがコンテンツ化
- 数値による自己評価：「いいね」やフォロワー数での自己価値判断
- プライベートの境界線：どこまで公開するかの判断の難しさ
- 炎上リスク：些細な発言が批判の対象になる危険性
一方で、SNSを上手に活用して仕事の幅を広げている子もいる。
21歳のさくらさん（仮名）は、ファッションコーディネートの投稿が話題となり、アパレルブランドからのオファーが増えたという。
「最初は事務所から『SNSも頑張って』と言われて始めたけど、今は自分の表現の場として楽しんでいます。でも、本当の自分と『見せている自分』の境界線は時々分からなくなります」
この「見せている自分」と「本当の自分」の乖離は、多くの若いモデルが抱える現代的な悩みだと言える。
モデル事務所の内側：マネージャーたちの思惑と矜持
所属とは”契約”か”家族”か
モデル事務所と所属モデルの関係性は、事務所によって大きく異なる。
大手事務所では完全にビジネスライクな関係を保つところもあれば、家族的な雰囲気を大切にする中小事務所もある。
「うちは『家族』だと思っています。だからこそ、時には厳しいことも言うし、一緒に悩むこともあります」
そう語るのは、所属モデル15名を抱える事務所の女性マネージャー、佐藤さん（仮名）だ。
彼女の事務所では、月に一度全員でミーティングを行い、それぞれの悩みや目標を共有している。
しかし、この「家族的」な関係性が、時として問題を生むこともある。
事務所とモデルの関係性による影響：
| 関係性のタイプ | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| ビジネスライク | 明確な契約関係、権利義務が明文化 | 冷たい印象、相談しにくい雰囲気 |
| 家族的 | 手厚いサポート、精神的安定 | 依存関係、独立性の欠如 |
| 友人的 | フラットな関係、意見交換しやすい | 責任の所在が曖昧、甘えの構造 |
実際に問題となるのは、契約関係が曖昧なまま感情的な結びつきが強くなってしまうケースだ。
ある事務所では、マネージャーとモデルの個人的な関係が仕事に持ち込まれ、他の所属モデルとの間に不公平感が生まれたという。
「最初は親身になってくれて嬉しかったけど、だんだん重荷になってきました。プライベートなことまで干渉されるようになって」
そう振り返るのは、事務所を移籍した経験を持つ24歳の恵美さん（仮名）だ。
彼女の場合、前の事務所との関係が濃密すぎて、独立した判断ができなくなってしまったという。
売れるための仕掛け：プロフィールの演出とブランディング
モデル事務所の重要な役割の一つが、所属モデルのブランディングだ。
これは単に宣材写真を撮影するだけでなく、その子の個性や魅力を最大限に引き出すための総合的な戦略を立てることを意味する。
「その子が一番輝ける場所を見つけるのが、私たちの仕事です」
そう語るのは、これまで多くのモデルを手がけてきたベテランマネージャーの田村さん（仮名）だ。
彼によると、成功するモデルには必ず「その子だけの武器」があるという。
しかし、この「武器」を見つけるプロセスは決して簡単ではない。
時には、モデル本人が気づいていない魅力を引き出すために、様々な現場を経験させることが必要になる。
ブランディング戦略の実例：
- 撮影現場での適性発見：格安スタジオから高級スタジオまで幅広い環境での反応を見る
- キャラクター設定の調整：市場ニーズと本人の特性の最適なバランスを探る
- SNS運用の方向性決定：どのような投稿が反響を呼ぶかの分析
- 専門分野の特化：ファッション、コスメ、ライフスタイルなどの得意領域の特定
興味深いのは、撮影現場のグレードによってモデルの表現力が変わるという事実だ。
大阪市内には時間2,000円の格安スタジオから、30,000円を超える高級スタジオまで様々な撮影環境がある[4]。
田村さんによると、「同じモデルでも、設備の整った高級スタジオではより自然な表情を見せることが多い」という。
これは、更衣室やメイクスペースの充実度、照明環境の質など、モデルが快適に過ごせる環境が整っているかどうかが大きく影響しているためだ。
支えるという仕事：スカウト、育成、そして別れ
モデル事務所のマネージャーにとって最も辛いのは、志半ばで業界を去っていく子を見送ることだという。
華やかに見えるモデル業界だが、実際には多くの子が挫折を経験し、別の道を選択する。
「100人スカウトしても、最終的に残るのは2〜3人です。それが現実です」
20年以上この業界に携わってきた山田さん（仮名）は、静かにそう語った。
彼のもとからは、これまでに雑誌の専属モデルやCMで活躍する子が数多く巣立っていったが、その何倍もの子が夢を諦めていったという。
「辞めていく子たちを責めることはできません。みんな、それぞれの事情や判断があるから。でも、可能性のある子が去っていくのを見るのは、いつまで経っても慣れません」
事務所側としては、できるだけ多くの子に機会を提供したいという思いがある一方で、現実的な判断も必要になる。
投資に見合うリターンが期待できるか、その子の将来性はあるか、市場のニーズと合致しているか。
こうした冷静な分析と、人間としての情の間で、マネージャーたちは日々判断を迫られている。
事務所が抱える育成の課題：
- 投資回収の期間：新人育成には2-3年の時間が必要
- 個人差の大きさ：同じ指導でも成長速度に大きな差
- 市場変化への対応：SNS時代の急速なトレンド変化
- 精神的サポート：技術指導以外のメンタルケアの重要性
表に出ない声：語られざる経験と沈黙
辞めていった少女たちの物語
モデルを志して事務所に所属したものの、様々な理由で業界を去っていく子たちがいる。
彼女たちの多くは、その経験について多くを語りたがらない。
しかし、私が丁寧に話を聞かせてもらう中で、いくつかの共通点が見えてきた。
「最初は楽しかったんです。でも、だんだん『私って本当にこれがやりたいんだっけ？』って思うようになって」
2年前にモデル活動を辞めた23歳の智子さん（仮名）は、そう振り返る。
彼女は大学在学中にスカウトされ、約1年半の間活動を続けていた。
しかし、オーディションでの不合格が続く中で、自分の将来について考え直すようになったという。
「不合格の理由を聞いても、『今回はご縁がなかった』としか言われないんです。何が悪いのか、どう改善すればいいのか分からなくて、迷子になった感じでした」
智子さんのケースは決して珍しいものではない。
多くの事務所では、オーディション結果の詳細なフィードバックを行わないため、モデル本人が成長の方向性を見失ってしまうことがある。
モデルが辞める主な理由：
- 成長実感の欠如：具体的な改善点が分からない
- 経済的な不安定さ：収入の予測が立たない
- 人間関係のストレス：事務所内での競争や派閥
- 将来への不安：長期的なキャリアプランが描けない
- 家族の反対：理解を得られないことによる精神的負担
「夢」と「現実」のあいだで語られなかった言葉
私がインタビューで最も印象に残っているのは、ある子が見せた長い沈黙だった。
「モデルになってよかったと思いますか？」という質問に対して、彼女は10秒以上の間を置いてから、こう答えた。
「分からないです。でも、やらなかったら後悔していたと思います」
この回答には、複雑な心境が込められていた。
モデルという職業は、多くの人にとって憧れの対象だ。
しかし、実際にその世界に足を踏み入れてみると、想像していたものとは異なる現実に直面する。
それでも、夢を追いかけることの意味を完全に否定することもできない。
そんな微妙な心の揺れが、彼女の言葉に表れていた。
別の子は、こんなことを教えてくれた。
「友達に『モデルやってるんだ』って言うと、みんな『いいなあ』って言うんです。でも実際は、ほとんど仕事がなくて、アルバイトで生活費を稼いでいます。その現実は、なかなか人には言えません」
語られることの少ない現実：
- 収入の不安定性：月収ゼロの月も珍しくない
- 社会的な孤立感：同世代との生活リズムの違い
- 将来への漠然とした不安：モデル以外のスキルが身につかない
- 外見へのプレッシャー：常に「見られている」緊張感
インタビューで見えた”沈黙”の重さ
私がこの取材で最も大切にしているのは、言葉にならない部分を受け止めることだ。
インタビューの中で、彼女たちが言葉に詰まったり、視線を逸らしたりする瞬間がある。
そこにこそ、本当に伝えたいことが隠されていることが多い。
ある日、私は現役のモデルさんと話をしていて、興味深い体験をした。
「事務所の人たちは優しくしてくれるし、感謝しています」と彼女は言った。
しかし、その直後に見せた微かな表情の変化が、私には気になった。
後で分かったことだが、彼女は事務所からの扱いに不満を持っていたのだ。
しかし、それを直接的に表現することはできない。
なぜなら、批判的な発言をすることで、今後の仕事に影響が出る可能性があるからだ。
「言いたいことがあっても、立場上言えないことって多いんです」
別の機会に、彼女はそう打ち明けてくれた。
この構造的な問題は、モデル業界に限ったことではないが、特に個人の力が弱い新人モデルにとっては深刻な問題となることがある。
モデルであることの意味
“見られる”ことの重圧と快感
カメラの前に立つということは、一瞬で多くの人の視線を集めることを意味する。
それは、時として大きな快感をもたらし、時として重いプレッシャーとなる。
「撮影中に『いいね！』って言われると、本当に嬉しいんです。自分が輝いているって実感できる瞬間です」
現在活動中の20歳のあやかさん（仮名）は、そう語りながら目を輝かせた。
しかし、同じ彼女が別の日には、こんなことも話してくれた。
「街を歩いていても、『見られているかもしれない』って意識してしまいます。すっぴんで外出するのも、なんだか申し訳ない気持ちになって」
“見られる”ことによる心理的変化：
- 自己肯定感の向上：美しさを認められることの喜び
- 自己意識の過剰化：常に外見を気にする習慣
- 承認欲求の増大：他者からの評価への依存
- 本来の自分の見失い：「見せるべき自分」への固執
これらの変化は、決してネガティブなものばかりではない。
多くのモデルが、この仕事を通じて自分の新たな一面を発見し、自信を深めている。
問題となるのは、その変化が極端になりすぎた時だ。
外見の中に宿る、内面のストーリー
私がモデルたちと話をしていて最も興味深いと感じるのは、外見的な美しさの背後にある個人的な物語だ。
ある子は、昔いじめられた経験がきっかけでモデルを志すようになった。
別の子は、病気で入院していた時期に雑誌のモデルに憧れを抱いた。
また別の子は、家族の経済的な事情で進学を諦め、モデルの仕事で学費を稼ごうと決意した。
それぞれの背景があり、それぞれの理由がある。
そして、その内面のストーリーこそが、その人だけの魅力を生み出している。
「私の場合、コンプレックスだった部分が、今では一番の武器になっています」
そう語る25歳のみゆきさん（仮名）は、自分の個性的な顔立ちを最初は嫌っていたという。
しかし、ある撮影で「他の子にはない特別な雰囲気がある」と評価され、それまでの自己認識が大きく変わったそうだ。
外見と内面の関係性：
- コンプレックスの転換：欠点だと思っていた部分が武器になる
- 経験の蓄積による表情の深み：人生体験が表現力を豊かにする
- 自己受容のプロセス：ありのままの自分を認める過程
- 他者との差別化要因：個性的な魅力の源泉となる内面性
長谷川が出会った、忘れられない表情たち
この取材を通じて、私は数多くの忘れられない表情に出会った。
オーディション会場で緊張しながらも一生懸命に笑顔を作ろうとする18歳の少女の顔。
夢を諦めることを決めたと語る時の、22歳の女性の複雑な表情。
初めての撮影で自分の写真を見た時の、19歳の子の驚きと喜びに満ちた顔。
それぞれの表情には、言葉では表現しきれない物語が込められていた。
特に印象に残っているのは、ある子が私に見せてくれた「諦めきれない顔」だった。
事務所を辞めることを決めたと話していた彼女だったが、モデルの仕事について語る時の表情は、明らかに未練を感じさせるものだった。
「本当は、もう少し頑張ってみたい気持ちもあるんです」
そう言った時の彼女の表情を、私は決して忘れることはないだろう。
それは、夢と現実の間で揺れ動く、等身大の若い女性の顔だった。
まとめ
この取材を通じて私が改めて実感したのは、モデル事務所という世界の複雑さと、そこで生きる人々の真摯な思いだった。
華やかさの裏にある静かな戦いと選択。
夢を追いかける少女たちの純粋な思いと、現実との間で揺れ動く心。
そして、彼女たちを支えようとする大人たちの、時として不器用な愛情。
そのすべてが、この業界のリアルな姿だと思う。
私がこの記事で伝えたかったこと：
- モデル業界の多面性：華やかさと困難が共存する現実
- 個人の物語の重要性：一人ひとりの背景と思いの価値
- 構造的問題への気づき：改善すべき業界の課題
- 選択の重要性：情報を得た上での主体的な判断の必要性
モデル事務所をめぐる現実を描くことで、私は業界を批判したいわけではない。
むしろ、より良い環境を作るために、まずは現状を正しく理解することが大切だと思っている。
夢を追いかける人たちが、より良い選択をできるように。
支える側の人たちが、より良いサポートを提供できるように。
そして、この業界全体が、より健全で持続可能な形で発展していけるように。
最後に、あなたに問いかけたい。
「あなたにとって『自分を見せる』とは、どういうことだろうか？」
それは、モデルを志す人だけでなく、SNSで自分を表現する現代の私たちすべてが考えるべき問いかもしれない。
外見の輝きと内面の豊かさ。
見せる自分と本当の自分。
そのバランスを見つけることこそが、真の美しさなのではないだろうか。
参考文献
[1] モデルオーディションの面接って何を聞かれる？質問のパターンを徹底分析！ – オーディションサイトnarrow[2] 【モデル事務所って、結局どこがいいのかよくわからない…】モデル事務所の役割とは – MODELBA
[3] モデル事務所の役割とは？モデルが事務所に所属することのメリット – サトルジャパン
[4] 大阪の撮影スタジオ厳選比較！料金重視からプロ仕様まで完全網羅 – ロワモデルマネジメント
最終更新日 2025年6月25日 by weetso
